Deși Primăria Slatina a pierdut proiecte europene în valoare de aproximativ 43 de milioane de euro, șefii instituției și alți funcționari continuă să încaseze sporuri consistente pentru activitatea în proiecte cu finanțare internațională.
Potrivit Agenției pentru Dezvoltare Regională Sud-Vest Oltenia, fondurile erau destinate unor investiții esențiale în reabilitarea unităților de învățământ și modernizarea infrastructurii urbane, însă au fost pierdute după ce proiectele au fost fie respinse, fie reziliate.
Și totuși, în lipsa profesionalismului, conducerea instituției beneficiază în continuare de sporuri consistente acordate în baza Legea nr. 153/2017.
Primarul Mario De Mezzo are un salariu de bază de 21.735 de lei, la care se adaugă 8.694 de lei lunar pentru „activitatea în proiecte și control financiar preventiv”.
Viceprimarii Ioan-Valentin Mihalache și Mădălina Văle încasează, fiecare, câte 19.320 de lei salariu de bază și câte 7.728 de lei sporuri.
Administratorul public, Diana Crețu, ajunge la 26.572 de lei lunar, dintre care 7.592 de lei reprezintă sporuri pentru proiecte europene.
Șefa de cabinet a primarului, Margareta Pîrvulescu, beneficiază de 8.984 de lei salariu și 4.942 de lei spor.
Deși aceste beneficii sunt legale, situația este greu de justificat public: administrația nu a reușit să ducă la capăt proiectele care ar fi trebuit să aducă finanțări europene consistente.
În acest context, nu mai este doar o problemă de legalitate, ci una de responsabilitate. Cel puțin moral, ar fi de așteptat ca reprezentanții municipalității să renunțe la aceste beneficii, în condițiile în care performanța care le justifică lipsește.
Articolul Deși Slatina a pierdut fonduri UE de 43 milioane euro, șefii primăriei încasează sporuri uriașe pentru „proiecte europene” apare prima dată în Olt Alert.
